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NOTICIA

#mujeresciber impulsa el talento femenino en el ámbito de la ciberseguridad

06/11/2019
Se trata de un encuentro organizado por INCIBE en el que una treintena de ponentes, nacionales e internacionales, participan en conferencias, entrevistas o talleres prácticos.

El director general de INCIBE, Alberto Hernández, junto al alcalde de León, José Antonio Diez, y la secretaria ejecutiva del Comité Interamericano contra el Terrorismo (CICTE) de la Organización de los Estados Americanos (OEA), Alison August Treppel, inauguraron ayer el Encuentro #mujeresciber organizado por INCIBE,en colaboración con la OEA y el Gobierno de Canadá con el lema “Por un mundo digital inclusivo”. El evento, que concluye hoy, tiene como objetivo despertar el interés de las mujeres por el sector de la ciberseguridad como una oportunidad de desarrollo profesional.

En su intervención, Hernández destacó que hoy en día las mujeres siguen siendo clara minoría en el sector tecnológico; y por ello, es necesario impulsar el talento femenino en ciberseguridad, ya que se trata de una oportunidad para mejorar la diversidad de género y luchar contra las desigualdades sociales, también contra la violencia de género. “En la actualidad, la brecha existente entre la demanda de puestos de trabajo y la oferta de profesionales cualificados en estos ámbitos puede afectar a las oportunidades de crecimiento, en especial a los perfiles femeninos, todavía escasos en un sector que tradicionalmente tiene una sobrerrepresentación masculina. Pero la ciberseguridad es un campo de futuro, cuyas posibilidades crecen cada día y, por tanto, debemos redoblar esfuerzos para que las mujeres también formen parte de él”, apuntó.

Por su parte, Alison Treppel, secretaria ejecutiva del Comité Interamericano contra el Terrorismo (CICTE) de la Organización de los Estados Americanos (OEA), confirmó la importancia de potenciar que las mujeres se dediquen a profesiones tecnológicas. “Hace dos años un informe señaló que solo el 11% de los empleos en ciberseguridad en todo el mundo eran ocupados por mujeres. En el caso de América Latina esta cifra descendía hasta el 8%. Tenemos que trabajar para eliminar barreras educativas, culturales y sociales para que las mujeres que muestren interés por la tecnología puedan desarrollar plenamente sus carreras profesionales en esta área”.

Durante la inauguración oficial del encuentro, el alcalde de León, José Antonio Diez, destacó que centrar el debate en la aplicación tecnológica o las redes, desde una perspectiva de género, constituye unenfoque cargado de valor porque “pese a los artículos de la constitución que amparan la igualdad, los techos de cristal siguen existiendo, armados unas veces en forma de tradición, otras en forma de carga familiar y muchas, basadas en una endogamia masculina que frena sin motivo ni razón el avance de las mujeres”.

Y como novedad, ayer por la tarde se organizó la competición CyberWomen Challenge, un simulador lúdico en el que las mujeres participantes pudieron experimentar, durante cinco horas, ambas partes de un ciberataque a un servidor. En medio de un ambiente controlado, con las mismas herramientas y técnicas que se usan en un escenario real, se planearon e implementaron la seguridad necesaria para bloquear este tipo de ciberataques.

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