Red Seguridad 089

red seguridad segundo trimestre 2020 11 COVID-19 sobre la mesa cación con los empleados del grupo a través de mensajería instantánea y videollamadas", recordó Rodríguez. En Sothis también tenían diseña- dos protocolos con medidas que fomentaban el teletrabajo con seguri- dad, por lo que, según Monedero, no tuvieron inconvenientes en ese sen- tido. Donde sí es cierto que encon- traron más problemas fue en sus clientes. "Ahí nos hemos encontrado de todo, desde empresas que no tenían continuidad de negocio, hasta compañías muy importantes que no contaban con portátiles porque tra- bajaban desde la oficina, y ahora han tenido que implantar de forma vertiginosa soluciones de seguridad como las de doble factor de identi- ficación", aseguró su representante. Eso sí, a pesar de la confusión ini- cial que generó el estado de alarma en las empresas en torno a la segu- ridad, "todas ellas pudieron abordar satisfactoriamente sus proyectos y adaptar las necesidades del teletra- bajo a sus compañías". Ahora bien, en muchos casos necesitaron más que nunca fomentar entre sus empleados una mentalidad en la que se tuviera muy en cuenta la ciberseguridad. Concienciación y formación Precisamente, este hecho es algo que constataron todos los presentes en la mesa redonda virtual, pues tuvie- ron que realizar una importante labor de concienciación y formación de sus respectivas plantillas. "En nuestro caso, hemos hecho más foco en la formación y reforzar el conocimiento del empleado de cara a posibles ata- ques desde su casa", según Ortiz, de Cellnex Telecom. En GF Hoteles tam- bién fueron muy activos en este sen- tido, enviando a su plantilla "avisos de posibles fraudes para que fueran conscientes de lo que pudiera ocurrir la empresa. Por tanto, tuvimos que dimensionar nuestras conexiones a la realidad". Así también actuaron en Globalia, según Zapico: "en nuestro caso, había alguna unidad de negocio en la que ya estaba implantado el tele- trabajo, pero el volumen no estaba dimensionado para tantos emplea- dos". Lo mismo sucedió en Suez Iberoamérica, una empresa que sumi- nistra agua y, por tanto, es considera- da servicio esencial. "Por dimensio- namiento, no estábamos preparados para que toda la empresa pudiera teletrabajar. De hecho, tuvimos que triplicar la infraestructura de conexión. Afortunadamente, teníamos securi- zada la conectividad, si bien tuvimos que adaptar la tecnología al nuevo paradigma", explicó Carmona. En todos los casos, la clave para ofrecer una mejor respuesta en esa situación fue la anticipación. Fue el caso de Richemont, una multinacional del lujo que a finales de enero ya con- taba con información de sus colegas chinos, quienes les hicieron partícipes de lo que estaba sucediendo allí. Esto, a juicio de Lagares, les hizo adelantarse. "El 3 de marzo pusimos en marcha 14 medidas en España y Portugal y mandamos a los emplea- dos a teletrabajar a sus casas". En GF Hoteles, un par de semanas antes del estado de alarma también comenzaron a notar que la situación iba a más. "Levantamos proyectos que teníamos casi finalizados y prio- rizamos la conectividad y la comuni- Daniel Zapico CISO de Globalia "Si una empresa va hacia un modelo BYOD, tiene que cambiar la forma de pensar, porque hay cosas que no se pueden controlar" Sothis es una compañía especiali- zada en soluciones adaptadas de tecnología de la información, gestión industrial y empresarial. Fundada en 2008, cuenta con más de 890 profesionales repartidos entre su sede central, ubicada en Paterna, y sus oficinas en Valencia, Barcelona, Madrid, Aranda de Duero, Sevilla y Porto. Actualmente, proporciona servicio a más de 300 clientes en 35 países, en los sectores agro- alimentario, farmacéutico, químico, construcción, distribución y auto- móvil, entre otros. Cuenta con tres unidades de negocio: Consultoría SAP, Control y Consultoría Industrial y Tecnologías de la Información. En concreto, el objetivo de esta última área es construir para sus clientes un entorno tecnológico fia- ble, flexible y seguro que soporte todas las actividades de su cadena de valor. Su oferta incluye solucio- nes de infraestructura digital, red corporativa, cloud y data center , de productividad y puesto de trabajo digital; además de un porfolio com- pleto de implementación y desarrollo a medida de aplicaciones de negocio y de los servicios de seguridad de la información más avanzados. Todos ellos con las máximas certificaciones en tecnología y metodologías del sector. Es más, los profesionales de Sothis cuentan con niveles máximos Sothis, un 'partner' de TI fiable, flexible y seguro de certificación en tecnologías de fabrican- tes como Microsoft, IBM Security o HPE. Esto, junto con las certificaciones ISO 20000 e ISO 27000, avalan la solvencia de la empresa para afrontar proyectos exigen- tes. En 2019, Sothis alcanzó el nivel más alto en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Finalmente, la empresa dispone de un SOC desde el que presta servicios de monitorización y respuesta a incidentes, vigilancia digital y protección del puesto de trabajo y red; realiza auditorías de vulnerabilidades y proyectos Red Team y proporciona otros servicios relativos a áreas donde tiene conocimientos específi- cos de seguridad, como Office365, SAP o entornos industriales. Patrocinado por