Red Seguridad 090

26 red seguridad tercer trimestre 2020 sondeo sectorial Ciberseguridad global También en materia de seguridad ciber- nética, el sondeo sectorial ha puesto de manifiesto que, más allá de las medidas encaminadas a prevenir o evitar ciberin- encargada de hacerlo se publicó el 23 de septiembre en el Boletín Oficial del Estado– y atender cuestiones relativas a la seguridad digital o la gestión de las jornadas laborales. Igualmente, cabe destacar que el trabajo realizado durante el inicio de la pandemia sirvió para preparar a las organizaciones de cara a mitigar las consecuencias de una segunda ola. Así lo asegura el 61% de quienes participaron en el sondeo sectorial, en tanto que el 31% manifiesta que, si bien llevó a cabo una labor previa, su compañía se encuentra aún en una fase de implementación de medidas. Teletrabajo seguro En cuanto a la ciberseguridad, aun- que el 28% de las empresas contaba con unas medidas apropiadas y no ha necesitado realizar grandes cam- bios para continuar operando, otras organizaciones sí se han visto con- dicionadas por la COVID-19. En este sentido, la seguridad cibernética ha mejorado en el 21% de las compañías debido a las necesidades derivadas de la pandemia. Y en el 38% también se han registrado avances, pero solo en cuestiones concretas como el teletrabajo. Sobre este último, el 54% recono- ce que su organización fue ágil lle- gado el momento de garantizar que los empleados pudiesen trabajar de forma segura. Y el 30% declara que en su empresa se ha conseguido que el teletrabajo remoto se practique con normalidad; no obstante, admite que, al respecto, en un primer momento hubo mucha improvisación. Continuando con el teletrabajo, el 23% de los encuestados tiene claro que las empresas han dado un salto enor- me. El trabajo remoto ha llegado para quedarse, se normalizará y mejorará la productividad y el bienestar de los empleados. En un porcentaje similar, los profesionales que han compartido su opinión en el sondeo sectorial creen que el teletrabajo evolucionará y habrá más empleados que podrán optar por esta modalidad. Pero, para ello, indican que será necesario regularlo –la ley El teletrabajo ha provocado una mejora en la ciberseguridad de las organizaciones. En algunos casos, la implementación del trabajo remoto estuvo acompañada de cierta improvisación en el inicio de la pandemia. El sondeo sectorial ha evidenciado la falta de equipos de protección individual en los primeros meses de pandemia y la existencia de EPIs que no reunían los requisitos y certificaciones pertinentes.