Red Seguridad 87

corporativo evento 8 red seguridad cuarto trimestre 2019 cumplan los estándares éticos. Sin embargo, el mayor problema aquí es "cómo se obtiene la información, y qué se puede y qué no hacer". Al respecto también coincidió Prada, de Sener, que habló sobre si resulta ético la manipulación de las fuentes. "El límite se encuentra cuan- do el interés general prima sobre el particular. Ahí hay ética. Si es al revés, no existe la ética", sentenció. Más adelante los invitados deba- tieron sobre el mejor modelo para la elaboración de informes de inteligen- cia: interno o externo. En esta oca- sión, los tres ponentes confirmaron que utilizan el primero. "La compren- sión de la amenaza requiere no solo conocer al adversario, sino también a ti mismo, con tus capacidades y amenazas. Por tanto, no podemos basarnos únicamente en informes externos. La información se puede recibir de fuera, pero para analizarlas se necesitan analistas de dentro", argumentó Sánchez, de Telefónica. Por su parte, Torreño, de Repsol, reveló que en su área "el 20 por ciento son analistas y el 80 restante tiene formación como para presentar los datos de forma eficaz", por lo que apuestan por este modelo. Eso no quita que contraten empresas exter- nas, a las que no les piden "inteligen- cia, sino información". Prada, de Sener, también ve más ventajas en apostar por el modelo interno en el ámbito de la coordina- ción; aunque, eso sí, "la información que se recibe hay que adaptarla a la empresa y a su destinatario". Nuevo Pacto Digital Además, Miguel Sánchez, de Telefónica, hizo mención a la publica- ción del documento Manifiesto por un Nuevo Pacto Digital . En particular, en él se defiende "una digitalización cen- trada en las personas", la cual tiene que asegurar que "los ciudadanos sean los principales beneficiados y que tengan el control de su vida digi- tal", comentó. Este proceso, según el documento, debería estar inspirado en cinco principios que empoderen a los individuos: equidad y no discri- minación, inclusión, comportamiento responsable, transparencia y capaci- dad de elección y, por último, rendi- ción de cuentas. Este nuevo pacto digital debería establecer una Carta de Derechos Digitales que proteja los valores y derechos fundamentales en el mundo digital. Pero a ello también se le une una modernización de las políticas y marcos regulatorios para garantizar una competencia justa, tal y como aseguró Sánchez. Otras intervenciones Seguidamente tomaron la palabra Eugenio Morales y Ramón Andreo, director de Operaciones y de Coordinación Técnica-Operativa de Cyrity, respectivamente, para des- cribir cómo es el trabajo de una compañía proveedora de inteligencia. "Es importante definir con claridad los hitos a los que se quiere llegar y establecer los plazos o fases que se prevén hasta completar cada proce- so", comentaron en este sentido. Por su parte, Juan Antonio Gómez Bule, asesor en Accenture Security, ofreció una ponencia en la que puso de manifiesto que "la función fun- damental de la inteligencia es la prevención", y que para desarrollarla son necesarios equipos multidisci- plinares. A continuación, Simón Cordero, responsable del CCSI-CERT de Eulen, habló sobre la inteligencia apli- cada al ciberespacio y puntualizó que esta "es necesaria para anticiparse a los riesgos que surgen en ese entorno". Finalmente, Borja Moreno, general manager para España y VP of Sales Europe & Latam de 4iQ, realizó una ponencia sobre las herramientas tec- nológicas que se encuentran al servi- cio de la investigación. Gracias a ellas "es posible llegar a atribuir una iden- tidad digital a un individuo", según comentó a lo largo de su ponencia. Para concluir se presentó el I Máster en Inteligencia y Seguridad en la Empresa, organizado por la Fundación Borredá y la Universidad Francisco de Vitoria. Una iniciativa que, según Ana Borredá, presidenta de la entidad sin ánimo de lucro, "da continuidad a la línea estratégica ini- ciada hace tres años con estas jorna- das" y que "posibilita materializar uno de los objetivos de la organización: transmitir conocimiento a los profe- sionales de la seguridad". De izquierda a derecha: Eugenio Morales y Ramón Andreo (Cyrity). Juan Antonio Gómez Bule (Accenture Security). Borja Moreno (4iQ). Simón Cordero (Eulen Seguridad).